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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

2.随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是（）。（2017.10）

A、1966年
B、1976年
C、1986年
D、1996年

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18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

A、基层管理人员
B、中层管理人员
C、高层管理人员
D、专业技术人员

19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

A、增强团队精神
B、学员参与性强
C、营造轻松的氛围，获得充分的释放
D、信息量大，能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

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